Aktuelt -

– Vi trenger flere møbelsnekker-lærlinger

Trevaren Eydehavn legger stor prestisje i hver eneste dør de lager, men skulle gjerne hatt flere lærlinger med på laget. De siste årene har Dennis Jørgensen vært deres eneste lærling, og han fikk fast jobb umiddelbart etter at fagprøven var bestått.

– Det er jo litt stas at jeg fikk fast jobb, men jeg ble i grunnet lovet det før jeg besto fagprøven, avslører Dennis Jørgensen.

Allerede dagen etter siste skoledag på VG2 begynte han i sommerjobb på Trevaren Eydehavn. Behovet for arbeidskraft i den velrennomerte håndverksbedriften var så stort at Dennis ikke fikk sommerferie det året.

Den utfordringen tok han på strak arm, og nå er han belønnet med fast jobb i en alder av 20 år.

– Det er fint med fast jobb, men vi kunne gjerne vært flere unge her. Jeg fikk høre at det var en lærling her for 10 – 12 år siden, men etter det har det bare vært meg.

Fagprøven står hos bestemor

Dennis er altså en kjærkommen nyansatt i bedriften som produserer utvendige og innvendige dører på tradisjonsrikt og moderne vis. Etter VG1 og VG2 bar det rett i sommerjobb, og i selve læretiden har han vært med på det meste.

– Akkurat nå holder jeg på med en serie med like dører til et leilighetskompleks i Oslo, men vi lager ofte dører som er mer spesielle. Det kan for eksempel være at kunden kommer med et bilde av en dør og vil ha noe lignende, eller at vi lager en kopi av ei gammel dør.

Alt er like interessant, synes han.

– Jeg liker å bryne meg på pirkearbeidet, og så er det utrolig moro å sette delen sammen og se det ferdige resultatet. Men når jeg har holdt på med krevende detaljer en stund, er det en fin avveksling å lage litt enklere dører.

Hans egen fagprøve var en enkel, men lekker speildør med fine detaljer. Den står lagret hos bestemoren i påvente av at han kanskje kan bruke den i sitt eget hus en gang i framtiden.

– Min mor var veldig opptatt av at jeg måtte ta vare på den.

Savner bedre tilbud

20-åringen trives godt i både bedriften og med selve faget, forteller han, men både han og produksjonsansvarlig Audun Tegdan skulle gjerne sett at flere unge fant veien.

– Vi sliter med å få tak i lærlinger, og årsaken er langt på vei at det ikke finnes noen egen møbelsnekkerlinje her i gamle Aust-Agder.

Det blir for langt å reise til Kristiansand for mange av de lokale ungdommene, tror han, og derfor ender en del på tømrerlinjen i stedet.

Kunnskapen må føres videre

God tilgang på både skoleplasser og læreplasser er en forutsetning for å opprettholde kompetansen og kvaliteten i faget, forklarer Tegdan og legger samtidig til at nesten ingen av de 12 ansatte i bedriften har fagbrev i møbelsnekkerfaget.

– Det har vært den samme utfordringen i mange år. Hos oss har vi løst det ved at vi har en del medarbeidere med tømrerbakgrunn. De blir jo også gode møbelsnekkere etterhvert, men de trenger naturligvis mer praksis i bedrift.

Derfor hadde det vært flott med flere lærlinger som allerede hadde hatt litt av faget på skolen, understreker han.
– Så kan vi fortsette å gi dem all praksisen de trenger hos oss.

For solide dører av godt håndverk går aldri av moten, og de trengs for all framtid.

– Ytterdøra er jo det viktigste på huset. Det er jo den som ønsker både deg selv og gjestene velkommen.